Logo Bloomberg Technoz

Bloomberg Technoz, Jakarta - Gaji bukanlah sekadar angan-angan belaka bagi setiap pencari pekerjaan. Sebaliknya, gaji menjadi fondasi utama yang sangat dipertimbangkan oleh setiap individu dalam mencari pekerjaan yang sesuai.

Hal ini tidak mengherankan mengingat semua orang memiliki keinginan untuk mendapatkan penghasilan yang menggiurkan dari hasil kerja keras mereka.

Profesi dengan Gaji Bulanan Mencapai Ratusan Juta Rupiah

Bayangkan mendapatkan gaji bulanan yang mencapai ratusan juta Rupiah - ini bukanlah sekadar mimpi di siang bolong. Beberapa profesi tertentu bahkan menawarkan tingkat kompensasi yang cukup tinggi untuk memungkinkan seseorang mengganti mobil setiap bulan.

Tingkat Kompensasi yang Tinggi di Indonesia

Tidak perlu pergi ke luar negeri untuk mencari pekerjaan dengan gaji fantastis. Di Indonesia sendiri, beberapa profesi menawarkan tingkat kompensasi yang jauh melampaui Upah Minimum Regional (UMR). Berdasarkan laporan dari Michael Page, berikut adalah daftar beberapa profesi di Indonesia yang dikenal dengan gaji tertinggi mereka.

  • Level Corporate Suite (C-Suite)

Pekerjaan di level corporate suite, seperti Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, dan Chief Operating Officer, menawarkan gaji fantastis. Di berbagai disiplin ilmu seperti Properti & Konstruksi, Konsumen & Ritel, Bisnis & Layanan Keuangan, hingga Industri & Manufaktur, gaji bulanan untuk level ini berkisar antara Rp 150 juta hingga Rp 250 juta.

  • Direktur Risiko (Risk Director)

Dalam bisnis yang semakin banyak menjalankan operasinya secara online, manajemen risiko menjadi sangat penting. Direktur Risiko yang memahami kompleksitas masalah risiko dapat mengharapkan gaji rata-rata sebesar Rp 180 juta per bulan.

  • Country Sales Manager

Country Sales Manager memimpin tim penjualan perusahaan dan bisa mendapatkan kompensasi luar biasa. Dengan potensi gaji hingga Rp 175 juta per bulan, profesi ini menawarkan penghasilan yang menggiurkan.

  • Vice President of Government Relation

Dalam era hubungan antara perusahaan startup dan pemerintah, perusahaan Digital & Teknologi membutuhkan Vice President of Government Relation yang dapat menjadi penghubung yang efektif. Profesi ini menawarkan gaji sekitar Rp 170 juta per bulan.

  • Vice President of Data Science

Jabatan Vice President of Data Science menawarkan gaji sekitar Rp 150 juta per bulan. Dalam era di mana banyak bisnis ingin memperkuat tim data science dan analitik, profesional dengan kemampuan di bidang ini sangat dicari.

  • Kepala Strategi Perusahaan

Profesi Head atau Director of Corporate Strategy in Business & Financial Services menawarkan penghasilan sekitar Rp 150 juta sebulan. Mereka bertanggung jawab memimpin jalannya bisnis dan mengarahkan upaya strategis untuk mencapai tujuan pengembangan bisnis jangka panjang.

  • Project Director

Project director yang mengelola proyek-proyek akan mendapatkan kompensasi atau gaji sekitar Rp 150 juta setiap bulan. Posisi ini membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang isu-isu strategis yang terkait dengan manajemen biaya, reformasi pajak, efisiensi proses, dan perubahan iklim.

  • Direktur Teknis

Direktur Teknis bertanggung jawab atas pembelian sistem teknologi, pemasangan, dan pelatihan staf. Mereka bisa mendapatkan gaji rata-rata sekitar Rp 130 juta.

  • Direktur Pemasaran

Direktur Pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan komunikasi perusahaan. Mereka menetapkan rencana pemasaran, anggaran, dan menganalisis pasar. Gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp 120 juta hingga Rp 130 juta per bulan.

  • Head of Legal

Head of Legal tidak hanya mengetahui hukum perusahaan tetapi juga berperan sebagai penasihat bisnis. Dengan penghasilan mulai dari Rp 57 juta hingga Rp 91 juta per bulan, posisi ini menawarkan gaji yang menarik.

Gaji yang tinggi bukanlah satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan ketika memilih profesi. Namun, tidak dapat dipungkiri bahwa memiliki penghasilan yang besar dapat memberikan keamanan finansial dan memungkinkan seseorang untuk meraih impian mereka.

Dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti minat, bakat, dan nilai-nilai pribadi, seseorang dapat menemukan profesi yang tidak hanya memberikan gaji tinggi, tetapi juga kepuasan kerja yang maksimal. Jadi, selalu penting untuk melakukan riset yang teliti dan berkonsultasi dengan para ahli sebelum membuat keputusan karir yang penting.

(spt)

No more pages