Baperjakat Kementerian Keuangan melibatkan seluruh pimpinan unit eselon I untuk menyampaikan usulan dan memberikan asesmen dalam proses pengisian jabatan. Proses tersebut mencakup pengisian Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, pejabat administratur, hingga pejabat fungsional.
Pelantikan tersebut berlangsung di tengah polemik perombakan pejabat Kemenkeu yang dilakukan pada masa Purbaya. Sebelumnya, Direktur Jenderal Pajak Bimo Wijayanto dan Direktur Jenderal Bea dan Cukai Djaka Budhi Utama diketahui meminta agar perombakan tersebut ditunda atau dibatalkan.
Namun, Suahasil menegaskan pelantikan 14 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan pejabat pada Sekretariat KSSK merupakan penyempurnaan dari proses pengisian jabatan yang telah berjalan.
“Sehingga dia tuntas, seluruh proses penempatan mutasi dan promosinya tuntas. Saya telah meminta kepada seluruh pejabat Kementerian Keuangan untuk sekarang bekerja, menuntaskan, mengerjakan seluruh tugas Kementerian Keuangan bagi Indonesia,” tegasnya.
Menurut Suahasil, proses pengisian jabatan tersebut merupakan bagian dari penerapan sistem merit melalui mekanisme talent management dengan mempertimbangkan kinerja dan karakteristik pegawai.
Selain 12 pejabat eselon II, Suahasil juga melantik dua pejabat pada Sekretariat KSSK sebagai bagian dari penyesuaian kelembagaan dengan struktur baru Kementerian Keuangan. Penyesuaian tersebut merupakan tindak lanjut pembentukan Direktorat Jenderal Stabilitas dan Pengembangan Sektor Keuangan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 64 Tahun 2025.
Suahasil meminta pejabat yang baru dilantik menjalankan amanah dengan integritas dan profesionalisme serta memperkuat koordinasi lintas unit.
“Amanah yang saudara terima pada hari ini adalah amanah menjaga institusi, menjaga kepercayaan, menjaga kualitas pengelolaan keuangan negara. Karena pada akhirnya yang kita kelola bukan sekadar angka semata, namun yang kita kelola adalah harapan masyarakat Indonesia terhadap masa depan Indonesia yang seharusnya menjadi lebih baik,” pungkasnya.
(lav)
