Menurut dia, THR diberikan kepada pekerja atau buruh yang sudah bekerja di perusahaan minimal satu bulan atau lebih.
Sanksi jika tidak membayar THR
Ida mengatakan ada sederet sanksi yang menanti jika perusahaan yang tidak menunaikan kewajibannya membayar THR. Ia menyebut sanksi berupa teguran tertulis, pembatasan kegiatan usaha, penghentian sementara, sebagian atau seluruh alat produksi hingga pembekuan kegiatan usaha secara total.
"Tentu kita semua berharap, pengenaan sanksi ini tidak terjadi. Oleh karena itu saya minta perusahaan untuk patuh terhadap regulasi yang ada," katanya.
Pada 2022, Kementerian Ketenagakerjaan mencatat ada 1,739 perusahaan yang diadukan terkait pemberian THR Keagamaan. Dari total tersebut, sekitar 1185 perusahaan telah dilakukan tindak lanjut oleh pengawas Ketenagakerjaan daerah.
Dari tindak lanjut tersebut, menurut Ida, sejumlah perusahaan telah dikenakan sanksi administratif berupa pemberian rekomendasi kepada instansi yang menerbitkan perizinan di daerah.
"Untuk tahun ini, kita belum tahu jumlahnya berapa dan berharap dengan kondisi ekonomi Indonesia yang semakin membaik, tidak ada lagi berita perusahaan yang tidak membayar THR," kata Ida.T
(evs/frg)
