Victor Swezey—Bloomberg News

Bloomberg, Pengadilan di China memutuskan bahwa perusahaan tidak boleh memberhentikan karyawan hanya untuk menggantikannya dengan sistem kecerdasan buatan (AI), di tengah upaya pihak berwenang menyeimbangkan kebutuhan untuk menstabilkan pasar tenaga kerja domestik dengan persaingan global dalam pengembangan teknologi AI.

Pengadilan memutuskan bahwa sebuah perusahaan teknologi di China timur telah secara ilegal memecat salah satu karyawannya setelah ia menolak penurunan jabatan ketika pekerjaannya diotomatisasi oleh AI, menurut pernyataan yang diterbitkan oleh Pengadilan Rakyat Menengah Hangzhou. 

“Alasan pemecatan yang diajukan perusahaan tidak termasuk dalam keadaan negatif seperti pengurangan skala bisnis atau kesulitan operasional, juga tidak memenuhi syarat hukum yang membuatnya ‘tidak mungkin untuk melanjutkan kontrak kerja,’” kata pengadilan dalam artikel tertanggal 28 April.

Perusahaan tidak dapat secara sepihak memberhentikan karyawan atau memotong gaji karena kemajuan teknologi, kata pengadilan dalam pernyataan terpisah, mengutip kasus yang sama.