Logo Bloomberg Technoz

Operasional Indomaret didukung oleh berbagai posisi kerja yang memiliki fungsi berbeda-beda.

Pramuniaga (Store Crew) bertugas melayani pelanggan, menjaga kerapian toko, serta memastikan stok barang di rak tersedia dengan baik.

Kasir bertanggung jawab memproses transaksi dan memastikan pembayaran pelanggan berjalan akurat.

Helper Gudang mengelola penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang di gudang.

Merchandiser Toko bertugas menata produk agar lebih menarik dan mudah dijangkau pelanggan.

Supir atau Driver bertanggung jawab mengantarkan barang ke berbagai lokasi sesuai jadwal distribusi.

Inventory Control (IC) melakukan pengawasan terhadap ketersediaan stok barang dan pencatatan inventaris.

Quality Assurance (QA) memastikan kualitas produk yang dijual memenuhi standar perusahaan.

Office Boy (OB) mendukung operasional kantor dan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Satpam atau Security bertugas menjaga keamanan toko dan lingkungan sekitar.

Asisten Kepala Toko membantu pengelolaan operasional toko sehari-hari.

Kepala Toko bertanggung jawab atas keseluruhan operasional, target penjualan, dan kinerja toko.

Besaran Gaji Karyawan Indomaret

Ilustrasi Gaji (envato/chormail)

Secara umum, gaji karyawan Indomaret mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di masing-masing wilayah.

Untuk posisi entry level seperti kasir, pramuniaga, dan staf gudang, nominal gaji akan menyesuaikan daerah tempat bekerja. Sebagai gambaran, gaji kasir Indomaret di Jakarta berkisar Rp2,5 juta hingga Rp3,5 juta per bulan. Di Jawa Tengah berada pada kisaran Rp2 juta hingga Rp2,5 juta, sedangkan di Nusa Tenggara Barat berkisar Rp2,3 juta hingga Rp2,7 juta per bulan.

Selain lokasi kerja, besaran gaji juga dipengaruhi oleh jenjang jabatan dan masa kerja. Penghasilan yang diterima karyawan biasanya belum termasuk tunjangan, insentif, bonus target, maupun lembur.

Daftar Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Posisi

Kasir: Rp2,5 juta–Rp5 juta

Pramuniaga: Rp2 juta–Rp3 juta

Staf Gudang: Rp2 juta–Rp5 juta

Kepala Toko/Manager Toko: Rp3,2 juta–Rp6 juta

Quality Assurance: Rp4 juta–Rp6 juta

Merchandiser: Rp2,5 juta–Rp3,5 juta

Sopir: Rp3 juta–Rp4,5 juta

Office Boy: Rp1,8 juta–Rp2,2 juta

Satpam: Rp1,5 juta–Rp3,8 juta

Inventory Control: Rp2 juta–Rp2,5 juta

Checker: Rp1,8 juta–Rp2,2 juta

Logistic Supervisor: Rp2,5 juta–Rp4,5 juta

Supervisor TDC: Rp4 juta–Rp5 juta

Asisten Kepala Toko: Rp2,5 juta–Rp4 juta

IT Support: Rp3 juta–Rp4,5 juta

Electronic Data Processing: Rp3 juta–Rp4,5 juta

Senior Staff/Clerk: Rp3 juta–Rp4 juta

Equipment Operator: Rp2,4 juta–Rp2,6 juta

Administration: Rp2,4 juta–Rp2,8 juta

Sales Admin: Rp4,5 juta–Rp4,9 juta

Sales: Rp2 juta–Rp2,8 juta

Admin Finance: Rp2,5 juta–Rp2,7 juta

Sales Manager: Rp5 juta–Rp5,5 juta

Manajer Produksi: Rp4 juta–Rp4,2 juta

Supervisor Trainee Area: Rp5,5 juta–Rp6,5 juta

Supervisor TAO: Rp4 juta–Rp5 juta

Area Supervisor: Rp3,7 juta–Rp6,6 juta

Supervisor TGA: Rp4,5 juta

Supervisor Trainee Administrasi: Rp4,5 juta–Rp6 juta

Supervisor Trainee IT Network: Rp4,5 juta–Rp6 juta

Supervisor TBM: Rp4 juta–Rp5 juta

Akuntansi: Rp3 juta–Rp5 juta

Accounting dan Tax Supervisor: Rp4 juta–Rp6 juta

Accounting dan Office Manager: Rp4 juta–Rp6 juta

Junior Audit: Rp1,5 juta–Rp3 juta

Junior Officer: Rp2,2 juta–Rp2,8 juta

Kepala Gudang: Rp11 juta–Rp13 juta

Crew Store: Rp2,5 juta–Rp3,3 juta

Helper: Rp4.116.377

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret juga memperoleh berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan kerja.

Fasilitas tersebut meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), program dana pensiun, beasiswa pendidikan bagi karyawan berprestasi, tunjangan transportasi, serta tunjangan akomodasi untuk penempatan tertentu.

Perusahaan juga menyediakan fasilitas pinjaman kendaraan, subsidi uang muka Kredit Pemilikan Rumah (KPR), tunjangan makan untuk posisi tertentu, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, fasilitas teknologi bagi karyawan bidang IT dan digital, hingga mess atau tempat tinggal bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota.

Dengan variasi posisi, jenjang karier yang cukup luas, serta dukungan berbagai tunjangan, Indomaret menjadi salah satu perusahaan ritel yang banyak diminati oleh pencari kerja di Indonesia.

(seo)

No more pages