Bloomberg Technoz, Jakarta - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali memperoleh pengakuan internasional atas komitmennya dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan dan pengelolaan sumber daya manusia yang unggul. Untuk kelima kalinya berturut-turut, Telkom berhasil masuk dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes, menegaskan posisi perusahaan sebagai pemain utama di industri telekomunikasi digital dengan daya saing global.

Dalam daftar tersebut, Telkom menempati peringkat #345 dari 900 perusahaan terbaik di dunia, melampaui sejumlah perusahaan asal Indonesia lainnya yang turut masuk dalam peringkat tersebut. Tak hanya itu, Telkom juga menduduki posisi kesembilan dunia di kategori telecommunication services, mengungguli sejumlah raksasa telekomunikasi internasional seperti Vodafone (Inggris), Telenor (Norwegia), Etisalat (UEA), SingTel (Singapura), China Mobile, Telstra (Australia), dan BT Group (Inggris).

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyampaikan bahwa penghargaan dari lembaga internasional seperti Forbes menjadi bentuk pengakuan yang sangat berarti bagi Telkom.

“Kembali mendapat penghargaan dari institusi internasional seperti Forbes merupakan bentuk pengakuan yang sangat berarti bagi Telkom. Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaik dunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta," ujarnya.

Pemeringkatan World’s Best Employers disusun oleh Forbes bekerja sama dengan lembaga riset pasar global Statista melalui survei terhadap lebih dari 300.000 karyawan di 50 negara yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional. Dalam survei tersebut, responden diminta menilai dan merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja berdasarkan aspek seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, dan fleksibilitas kerja. Hasil survei tersebut kemudian diolah untuk menentukan daftar perusahaan terbaik di dunia yang dinilai mampu menciptakan lingkungan kerja yang unggul, inklusif, dan berkelanjutan.