Bloomberg Technoz, Jakarta - LinkedIn kini tidak lagi hanya dianggap sebagai media sosial profesional, melainkan juga sebagai portofolio digital yang menentukan arah karir seseorang. Memiliki akun LinkedIn saja ternyata tidak cukup jika tidak dioptimalkan dengan baik. Bagi para fresh graduate, tampilan profil yang detail, menarik, dan profesional menjadi kunci untuk dilirik perusahaan.

Hasna Hamidah, founder KarirImpian sekaligus konten kreator HRD, membagikan tips praktis tentang cara mengisi LinkedIn agar terlihat menarik di mata perekrut. Melalui sebuah Kulwap bertema Taktik Jitu Optimalkan LinkedIn-mu, ia menegaskan pentingnya memperlakukan LinkedIn sebagai ruang branding diri.

Mengapa LinkedIn Penting bagi Fresh Graduate?

Di era digital, LinkedIn berfungsi sebagai CV online sekaligus sarana networking. Perusahaan kini banyak merekrut kandidat melalui platform ini, karena lebih mudah menilai keaslian profil seseorang melalui portofolio, rekomendasi, dan interaksi profesional yang terlihat di sana.

Bagi fresh graduate, keberadaan LinkedIn yang dikelola dengan baik bisa menjadi pembeda. Meski belum memiliki pengalaman kerja panjang, mereka tetap bisa menonjolkan minat, keterampilan, serta pencapaian relevan. Dengan begitu, peluang karir lebih terbuka.

Pasang Foto Profesional

Langkah pertama dalam membangun profil LinkedIn adalah memasang foto profil yang profesional. Hasna menegaskan, foto bukan sekadar formalitas, melainkan representasi diri di dunia profesional.