Bloomberg Technoz, Jakarta - LinkedIn telah menjadi platform andalan bagi masyarakat Indonesia untuk mencari pekerjaan. Namun, tidak sedikit yang menghadapi tantangan karena profil mereka jarang dilirik oleh perekrut. Untuk membantu pencari kerja di tahun 2025, berikut adalah lima tips efektif dari para ahli karier LinkedIn agar Anda dapat menonjol dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.

1. Tunjukkan Kemampuan Beradaptasi dan Soft Skills Lainnya

Di era yang penuh tantangan ini, kemampuan beradaptasi menjadi salah satu keahlian yang paling dicari oleh perusahaan. Kemampuan ini menunjukkan bahwa Anda mampu menyesuaikan diri dengan perubahan dan dinamika pekerjaan. Selain itu, soft skills seperti komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah juga menjadi poin penting selama proses perekrutan.

Mulailah meluangkan waktu untuk meningkatkan soft skills Anda melalui pelatihan atau pengalaman nyata. Sertakan kemampuan tersebut dalam profil LinkedIn Anda untuk menambah daya tarik di mata perekrut.

2. Rutin Perbarui Profil LinkedIn Anda

Profil LinkedIn adalah "wajah" Anda di dunia profesional. Pastikan profil Anda selalu up-to-date, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian.

Menurut LinkedIn, profil yang mencantumkan lima atau lebih keahlian memiliki peluang dilihat perekrut hingga 5,6 kali lebih besar. Selain itu, Anda berpotensi menerima pesan langsung (InMail) dari perekrut 24 kali lebih sering. Jangan lupa untuk menambahkan deskripsi pekerjaan yang jelas dan relevan pada bagian pengalaman agar lebih menarik perhatian.

3. Gunakan Fitur Job Match untuk Pekerjaan yang Tepat