Natalie Lung-Bloomberg News

Bloomberg,  Uber Technologies Inc. mengumumkan akan memangkas 23% tenaga kerja di divisi yang mencakup sumber daya manusia, perekrutan, fasilitas tempat kerja, dan budaya perusahaan.

Langkah ini merupakan bagian dari upaya presiden baru perusahaan layanan transportasi online tersebut, Jill Hazelbaker, untuk menyederhanakan struktur tim.

PHK di divisi People and Places, yang sebagian besar melibatkan posisi senior, mewakili kurang dari 1% dari 34.000 karyawan Uber di seluruh dunia, menurut juru bicara perusahaan. Sekitar 10 juta pengemudi Uber sebagian besar diklasifikasikan secara terpisah sebagai mitra berbasis kontrak.

Karyawan HR yang sebelumnya telah disetujui untuk bekerja dari rumah juga diminta kembali ke kantor guna mematuhi kebijakan wajib ke kantor tiga hari seminggu yang mulai berlaku pada Juni lalu.