Panduan tersebut tidak merinci jenis pemegang visa yang memenuhi syarat untuk pembebasan biaya H-1B. Juru bicara USCIS menolak berkomentar di luar panduan yang telah diterbitkan.
Kebingungan ini berdampak pada berbagai sektor industri yang bergantung pada tenaga kerja asing. Walmart Inc. — pemberi kerja ritel terbesar di AS yang mempekerjakan sekitar 2.400 pemegang visa H-1B — dilaporkan oleh Bloomberg pada Selasa telah menghentikan sementara penawaran kerja bagi kandidat yang membutuhkan visa tersebut, menurut sumber yang mengetahui hal ini. Pembekuan perekrutan itu menegaskan sejauh mana ketidakpastian telah mengganggu perencanaan tenaga kerja.
Susanna Teel, manajer mobilitas global di sektor teknologi, mengatakan bahwa para pemberi kerja sangat menantikan kejelasan dan kini semakin mencari berbagai alternatif untuk mengisi posisi kosong yang sebelumnya bergantung pada pemegang visa H-1B.
“Masih banyak pembicaraan dan saya pikir masih ada sedikit rasa bahwa kita perlu berhenti sejenak,” katanya.
“Kita perlu memikirkan kembali bagaimana cara kita melakukannya.”
Selama lebih dari satu dekade, visa H-1B yang sangat diminati — dibatasi hingga 65.000 per tahun, plus 20.000 untuk pelamar dengan gelar lanjutan — diberikan melalui sistem undian. Pemerintahan Trump bulan lalu mengusulkan perubahan proses tersebut untuk memprioritaskan posisi dengan bayaran lebih tinggi dan tingkat senioritas lebih besar, langkah yang menurut pejabat akan mengurangi penyalahgunaan program di sektor teknologi.
Kelompok bisnis menolak kebijakan itu, berargumen bahwa biaya baru dan perubahan aturan terkait dapat memperburuk kekurangan tenaga kerja di sektor yang kesulitan mengisi posisi spesialis.
Kamar Dagang AS bersama koalisi penyedia layanan kesehatan, serikat pekerja, lembaga pendidikan, dan pemberi kerja berbasis agama telah mengajukan gugatan hukum terhadap kebijakan biaya tersebut.
(bbn)
