Bloomberg Technoz, Jakarta - Fenomena karyawan yang mengundurkan diri setelah menerima Tunjangan Hari Raya atau THR menjadi pola yang terus berulang di dunia kerja Indonesia.

Setiap tahun, sejumlah perusahaan melaporkan meningkatnya angka pengunduran diri tidak lama setelah periode Lebaran berakhir.

Situasi ini sering menjadi perhatian bagi banyak organisasi, terutama perusahaan dengan jumlah karyawan besar. Gelombang resign yang terjadi secara bersamaan dapat berdampak pada operasional perusahaan, mulai dari penyesuaian tim kerja hingga kebutuhan rekrutmen baru.

Bagi sebagian pekerja, keputusan untuk keluar dari pekerjaan setelah menerima THR bukanlah tindakan spontan. Dalam banyak kasus, keputusan tersebut merupakan hasil pertimbangan panjang yang sudah direncanakan sejak lama.

Banyak karyawan memilih menunggu hingga THR diterima sebelum benar benar mengajukan pengunduran diri. Hal ini dilakukan karena mereka ingin memastikan kondisi finansial tetap stabil ketika memasuki masa transisi pekerjaan.