Namun, Exxon telah melakukan restrukturisasi internal besar-besaran sejak 2019 karena Woods berusaha menyederhanakan jejak global perusahaan yang luas akibat merger dengan Mobil dua dekade lalu.
Woods mengungkap Exxon mengambil "keputusan sulit" yang merupakan bagian dari upaya bertahun-tahun untuk meningkatkan daya saing. "Perubahan yang kami umumkan hari ini akan semakin memperkuat keunggulan kami dan memperlebar jarak dengan pesaing, membantu kami tetap memimpin selama puluhan tahun ke depan," ujarnya dalam memo tersebut.
Raksasa minyak ini akan memangkas 1.200 pekerja di Uni Eropa dan Norwegia hingga akhir 2027, di mana PHK mencapai setengah dari pemangkasan tersebut. Imperial akan memangkas sekitar 900 pekerja, atau 20% dari tenaga kerjanya, dalam periode yang sama, membantu mengurangi biaya operasional sebesar C$150 juta (US$108 juta) per tahun.
Pusat-pusat regional akan fokus pada inisiatif pertumbuhan utama Exxon, seperti minyak di Guyana, gas alam cair di sepanjang Pantai Teluk, dan perdagangan global. Misalnya, perusahaan baru-baru ini mengumumkan rencana memindahkan pekerja dari Brussels dan Leatherhead, Inggris, ke London pusat, di mana mereka baru-baru ini menambah jumlah pedagang.
Di Eropa, "kami berencana mengumpulkan sebagian besar karyawan kantor dan yang bekerja dari rumah di dekat atau di lokasi manufaktur kami di wilayah tersebut [termasuk, misalnya, di Jerman dan Italia], dan kami berencana menutup sejumlah kantor kecil," kata perusahaan dalam pernyataannya.
Exxon memiliki sembilan perusahaan fungsional yang beroperasi relatif independen satu sama lain saat Woods mengambil alih kepemimpinan pada 2017, menciptakan lapisan birokrasi dan duplikasi layanan pendukung. Perusahaan kini memiliki tiga divisi utama—produksi, pengolahan, dan rendah karbon—semuanya berbagi layanan seperti teknik, IT, dan manajemen proyek.
Perubahan ini, menurut perusahaan, membantu Exxon menghemat US$13,5 miliar biaya tahunan sejak 2019, lebih besar dari gabungan penghematan biaya semua perusahaan minyak multinasional besar lainnya. Exxon berencana meningkatkan angka ini sebesar 30% hingga akhir dekade ini.
Sebagian penghematan berasal dari penjualan aset dan pengurangan tenaga kerja. Namun, Woods mengatakan perubahan ini juga meningkatkan kinerja, seperti peningkatan pemeliharaan fasilitas utama dan berbagi praktik terbaik yang lebih baik antarunit bisnis.
Berdasarkan laporan tahunan perusahaan, Exxon mempekerjakan 61.000 karyawan secara global pada akhir 2024, hampir 20% lebih sedikit dibandingkan tahun 2019.
(bbn)
