Namun dewan khawatir bahwa permintaan maaf terkait satu insiden dapat membuatnya terdengar seolah-olah jadi adalah satu-satunya alasan dia dipecat, kata seseorang, dan para direktur percaya bahwa masalahnya lebih dalam.

Dewan menolak untuk menguraikan alasannya, mengutip penyelidikan independen yang tengah berlangsung, tetapi lebih banyak rincian muncul di sekitar pengambilan keputusan.

Menurut beberapa orang yang akrab dengan pemikiran dewan yang meminta untuk tidak disebutkan namanya karena membahas percakapan pribadi, langkah direksi merupakan puncak dari periode berbulan-bulan untuk mempertimbangkan masalah seputar manuver strategis Altman dan kurangnya transparansi dalam komunikasinya dengan para direktur.

Juru bicara OpenAI mengatakan kepada Bloomberg News, “Kami menantikan hasil dari review independen dewan direksi. Fokus utama kami tetap pada pengembangan dan peluncuran AI yang berguna dan aman, serta mendukung dewan direksi yang baru saat mereka bekerja untuk memperbaiki struktur tata kelola kami.”

Jumatnya, chairman OpenAI mengatakan bahwa dua pengacara dari WilmerHale akan memimpin review tersebut. 

Para anggota dewan sudah mulai membicarakan tentang apakah akan memecat Altman pada awal musim gugur, menurut salah seorang anggota dewan. Kelompok ini kalaiitu terdiri dari Altman, Presiden Greg Brockman, dan empat orang yang pada akhirnya akan menggulingkannya sebagai CEO: Chief Scientist OpenAI Ilya Sutskever, CEO Quora Inc CEO Adam D'Angelo, akademisi AI Helen Toner, dan pengusaha Tasha McCauley.

Perusahaan memiliki struktur yang tidak biasa - dengan dewan nirlaba yang tidak digaji mengawasi sebuah perusahaan kecerdasan buatan (AI). Tujuan utama para direktur adalah untuk mengawal pengembangan AI secara aman.

Dewan telah mendengar dari beberapa eksekutif senior di OpenAI yang memiliki masalah dengan Altman, kata seseorang yang akrab dengan pemikiran para direktur. Namun, para karyawan mendekati anggota dewan dengan hati-hati karena mereka takut akan dampak potensial dari Altman yang mengetahui bahwa mereka menentangnya, kata orang tersebut.

The Washington Post sebelumnya melaporkan beberapa rincian keresahan karyawan. 

Selanjutnya juru bicara perusahaan menekankan bahwa setelah pemecatan Altman, tim kepemimpinan senior OpenAI dengan suara bulat meminta Altman untuk kembali menjadi CEO dan dewan direksi mengundurkan diri.

“Dukungan yang kuat dari timnya menggarisbawahi bahwa ia adalah CEO yang efektif yang terbuka terhadap berbagai sudut pandang, bersedia menyelesaikan tantangan yang kompleks, dan menunjukkan kepedulian terhadap timnya,” bunyi pernyataan tersebut.

Ketika dewan mempertimbangkan kepemimpinan Altman, kekhawatiran Sutskever telah meningkat. Sebelum bergabung dengan OpenAI, ilmuwan komputer keturunan Israel-Kanada ini bekerja di Google Brain dan menjadi peneliti di Universitas Stanford.

Pada bulan Juli, Sutskever membentuk tim baru di perusahaan untuk mengendalikan sistem AI masa depan yang “teramat cerdas”. Kemudian pada bulan Oktober, tanggung jawab Sutskever di perusahaan dikurangi, yang mencerminkan gesekan antara dirinya dengan Altman dan Brockman.

Sutskever selanjutnya mengajukan banding ke dewan direksi, dan berhasil memenangkan hati beberapa anggota dewan, termasuk Toner, direktur strategi di Georgetown's Center for Security and Emerging Technology.

Bulan Oktober juga, Altman berupaya agar Toner dicopot dari jabatannya. Pangkal masalahnya adalah makalah penelitian yang ditulisnya bersama Toner, yang berisi kritik terhadap praktik keamanan OpenAI.

Setelah Altman menyuarakan keprihatinannya tentang makalah tersebut, Toner mengirimkan email kepada anggota dewan lainnya yang memberitahukan mereka tentang penelitian tersebut dan menawarkan untuk menjawab pertanyaan tentang hal itu, kata salah satu anggota dewan.

Salah satu kekhawatiran yang diungkapkan Altman, kata orang tersebut, adalah bahwa dengan OpenAI berada di bawah pengawasan regulator — karena penyelidikan FTC yang sedang berlangsung — akan terlihat buruk bagi anggota dewan untuk mengatakan sesuatu yang kritis tentang perusahaan, karena regulator dapat menyimpulkan ada masalah yang lebih dalam di OpenAI.

Altman juga berbicara dengan beberapa anggota dewan sendiri. Percakapan inilah yang terbukti sangat bermasalah, dengan mengatakan bahwa dalam beberapa diskusi dengan para direktur, Altman salah mengartikan pandangan orang lain, dan menyarankan agar direktur lain setuju dengannya bahwa Toner harus mengundurkan diri. Beberapa rincian dari percakapan ini sebelumnya dilaporkan oleh New Yorker dan New York Times. 

Pada satu titik, salah satu dari orang-orang ini mengatakan bahwa Altman mengatakan kepada beberapa direktur bahwa McCauley telah mengatakan, “Helen jelas harus pergi,” sebuah karakterisasi yang ditentang oleh McCauley.

Para direktur berpikir bahwa percakapan ini mewakili pola perilaku manipulatif Altman, kata orang-orang tersebut.

Seorang juru bicara OpenAI mengatakan bahwa laporan ini “sangat berbeda dengan ingatan Sam tentang percakapan ini.”

Pada pesan yang ditulis lewat memo yang dikirim ke staf OpenAI sehari setelah pemecatan Altman, Chief Operating Officer (COO) Brad Lightcap mengatakan bahwa pemecatan Altman “karena gangguan komunikasi” antara Altman dan dewan.

Ketika ditanya dalam sebuah wawancara baru-baru ini dengan Bloomberg bagaimana dia akan memastikan komunikasi tetap berjalan normal dengan anggota dewan di masa depan, Altman mengatakan bahwa dia tidak ingin “menjelaskan apa yang sebenarnya terjadi,” tetapi “komunikasi yang baik adalah hal yang sangat penting.”

Anggota dewan juga khawatir bahwa CEO tidak selalu sepenuhnya transparan—dan jika mereka tidak bisa mendapatkan gambaran yang jelas dari Altman, mereka tidak bisa mengawasinya secara efektif.

Hal itu, pada gilirannya, akan membuat mereka tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik dalam mengawasi pemimpin salah satu teknologi terpenting di dunia. 

Ketika dewan mengambil keputusan memecatnya, mereka bertindak cepat dan tanpa pemberitahuan terlebih dahulu - membuat para investor OpenAI dan banyak karyawannya terkejut. 

Dengan tidak adanya penjelasan terkait mengapa Altman dipecat, hampir seluruh karyawan perusahaan yang berjumlah sekitar 770 orang dengan cepat menandatangani surat yang mengancam akan berhenti kecuali jika CEO tersebut dikembalikan.

Satu hal yang tidak diperhitungkan oleh para anggota dewan yang mendukung pemecatan Altman, menurut salah satu orang, adalah banyak dan masifnya pekerja OpenAI yang bersatu untuk mendukung Altman.

Salah satunya adalah Sutskever, yang menarik kembali keputusannya untuk membantu memecat Altman. Dalam negosiasi mengenai kembalinya Altman, tokoh AI ini meminta sebuah pernyataan dari dewan direksi yang membebaskannya dari kesalahan, kata sumber.

Para direktur tidak mau menyerah pada tuntutan ini dan tuntutan-tuntutan lainnya, Bloomberg melaporkan. Namun dalam beberapa hari, Altman dipekerjakan kembali.

Setelah drama pemecatan dan kembalinya Altman, Toner dan McCauley mengundurkan diri dari posisi mereka. Satu-satunya anggota dewan sukarelawan yang tersisa yang ada sebelum 17 November adalah D'Angelo dari Quora. Para direktur yang keluar mendorong untuk mempertahankannya, kata salah satu orang, sebagian karena mereka menginginkan figur di perusahaan yang akan mengingat apa yang terjadi selama pertarungan kepemimpinan perusahaan yang kacau dan kejadian-kejadian yang mengarah ke sana.

(bbn)