Bloomberg Technoz, Jakarta - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat fondasi transformasi perusahaan dengan meluncurkan BRILiaN Way, sebuah inisiatif budaya kerja yang dirancang untuk menjawab tantangan industri perbankan ke depan. Kick Off BRILiaN Way digelar pada 14 Juli 2025 di Menara Brilian, Jakarta, dan dihadiri oleh jajaran Direksi, SEVP, serta perwakilan Insan BRILiaN dari seluruh Indonesia.
Chief Operating Officer BPI Danantara, Dony Oskaria, menekankan peran penting BRI dalam perekonomian nasional berkat jangkauan layanannya yang merata hingga ke lapisan masyarakat paling bawah.
“BRI, sesuai dengan namanya, adalah Bank Rakyat Indonesia. Saya yakin tidak ada orang Indonesia yang tidak mengenal BRI. Dengan lebih dari 7.000 kantor dan lebih dari 1 juta AgenBRILink, kehadiran BRI mampu menjangkau seluruh penjuru negeri dan menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat,” terang Dony.
Dony menambahkan bahwa BRI kini memasuki fase baru transformasi yang berpijak pada keberhasilan masa lalu. “BRI telah menjadi bank dengan profit terbesar di Indonesia. Para pemimpin sebelumnya telah meletakkan dasar yang sangat kuat. Saya rasa tidak banyak bankir yang mampu membawa institusi ke titik ini, dengan kinerja, profitabilitas, jaringan, jumlah nasabah, dan aset yang luar biasa,” imbuhnya.
Dony menyampaikan bahwa peluncuran BRILiaN Way merupakan bagian penting dari kesinambungan agenda transformasi di BRI. Ia menilai nilai-nilai yang diusung dalam program tersebut bersifat komprehensif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan untuk menghadapi berbagai tantangan di masa mendatang. Ia juga berpandangan bahwa transformasi yang dilakukan BRI telah mencakup seluruh aspek utama yang diperlukan guna menjawab tantangan ke depan.
“Perubahan harus dimulai dari cara kita berpikir. Jika mindset kita tidak berubah, maka transformasi tidak akan pernah terjadi. Menjadi bank paling profitable di Asia Tenggara pada 2030 bukanlah hal yang mustahil, mengingat luasnya jangkauan unit kerja dan basis nasabah yang dimiliki BRI. Karena itu, transformasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan,” tegasnya.
Senada dengan Dony, Direktur Utama BRI Hery Gunardi menegaskan bahwa transformasi budaya atau culture menjadi fondasi dalam membentuk organisasi yang adaptif dan berorientasi masa depan. Ia menyebut BRILiaN Way dirancang melalui proses partisipatif dan terstruktur yang melibatkan berbagai lapisan organisasi.
“Melalui BRILiaN Way sebagai komitmen bersama dalam menginternalisasi budaya kerja unggul dan berorientasi kinerja (performance-driven behaviour) di BRI, perseroan optimistis untuk dapat terus memantapkan langkah transformasi yang menyeluruh demi mewujudkan aspirasi menjadi The Most Profitable Bank in Southeast Asia pada tahun 2030,” kata Hery.
BRILiaN Way mengusung lima nilai utama yang menjadi fondasi perilaku kerja Insan BRILiaN, yaitu: Integrity, Collaborative, Accountability, Growth Mindset, dan Customer Focus. Nilai-nilai ini akan menjadi pedoman dalam bekerja sekaligus memperkuat daya saing organisasi di tengah dinamika perubahan industri keuangan yang makin cepat.
(tim)
