Perbedaan nominal dalam satu pangkat terjadi karena adanya perbedaan masa kerja golongan. Dengan demikian, PNS dalam golongan yang sama belum tentu memperoleh gaji pokok dengan nominal yang sama.

Komponen Tunjangan PNS

Selain menerima gaji pokok, PNS juga memperoleh sejumlah tunjangan. Komponen tersebut menjadi bagian dari penghasilan yang diterima sesuai ketentuan yang berlaku.

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan kinerja atau tukin merupakan penghasilan tambahan yang diberikan kepada PNS dengan mempertimbangkan posisi, kelas jabatan, serta instansi tempat bekerja.

Besaran tunjangan kinerja tidak seragam bagi seluruh PNS. Nominalnya dapat berbeda antara satu instansi dengan instansi lainnya.

2. Tunjangan Suami atau Istri

PNS yang telah menikah dapat memperoleh tunjangan suami atau istri. Besarannya mencapai 10% dari gaji pokok untuk satu orang suami atau istri.

Apabila suami dan istri sama-sama berstatus sebagai PNS, tunjangan tersebut hanya diberikan kepada salah satu pihak yang memiliki gaji pokok lebih tinggi.

3. Tunjangan Makan

PNS juga mendapatkan tunjangan makan. Besaran tunjangan ini dibedakan berdasarkan golongan.

Semakin tinggi golongan PNS, nominal tunjangan makan yang diterima juga semakin besar sesuai ketentuan yang berlaku.

4. Tunjangan Anak

Selain tunjangan untuk pasangan, PNS juga dapat memperoleh tunjangan anak. Besarannya sebesar 2% dari gaji pokok untuk setiap anak.

Tunjangan tersebut diberikan maksimal untuk dua orang anak, termasuk satu anak angkat. Anak yang mendapatkan tunjangan juga harus belum memiliki penghasilan sendiri dan berusia di bawah 21 tahun.

Selain beberapa tunjangan tersebut, terdapat tunjangan jabatan bagi PNS yang menduduki jabatan tertentu. PNS yang tidak memperoleh tunjangan jabatan dapat menerima tunjangan umum sesuai ketentuan.

Perbedaan Gaji PNS dan PPPK

PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sama-sama termasuk dalam Aparatur Sipil Negara (ASN). Meski demikian, ketentuan mengenai gaji keduanya berbeda.

Gaji PNS diatur melalui PP No. 5 Tahun 2024. Sementara itu, gaji PPPK diatur berdasarkan Peraturan Presiden (Perpres) No. 11 Tahun 2024.

Rentang Gaji PPPK

PPPK memiliki 17 golongan dengan rentang gaji yang berbeda berdasarkan golongan dan masa kerja. Golongan terendah, yakni golongan 1, memiliki rentang gaji Rp1.938.500 hingga Rp2.900.000.

Sementara itu, golongan 17 menjadi golongan tertinggi dengan rentang gaji Rp4.462.500 hingga Rp7.329.000.

Perbedaan struktur penghasilan tersebut membuat besaran pendapatan ASN dapat berbeda, tergantung status kepegawaian, golongan, masa kerja, jabatan, serta instansi tempat bekerja.

Bagi masyarakat yang berminat mengikuti seleksi CPNS maupun rekrutmen PPPK, memahami struktur gaji dan tunjangan dapat menjadi salah satu informasi penting sebelum menentukan pilihan karier sebagai ASN.

(seo)