Pope mengatakan, seperti dilaporkan sebelumnya oleh Seattle Times, pengurangan tenaga kerja tersebut akan dilakukan melalui kombinasi pengunduran diri secara alami dan pemutusan hubungan kerja (PHK). Pemberitahuan kepada karyawan akan dimulai bulan depan.
Divisi pesawat komersial Boeing memiliki sekitar 50.000 karyawan. Dengan demikian, sekitar 2.500 pekerja akan terdampak. Menurut Sheila Kahyaoglu dari Jefferies dalam catatan risetnya, langkah tersebut berpotensi menghasilkan penghematan biaya EBIT sekitar US$250 juta.
Pasar saham secara umum tidak terlalu bereaksi terhadap dampak pemangkasan tenaga kerja tersebut. Saham Boeing turun tipis pada pukul 15.00 waktu New York. Sepanjang tahun ini, saham perusahaan telah merosot sekitar 20%.
Bulan lalu, Boeing mengatakan akan menunda rencana peningkatan produksi pesawat berbadan sempit 737 Max hingga 2027. Target tersebut sebelumnya direncanakan tercapai pada akhir tahun ini. Pengumuman itu mendorong saham perusahaan jatuh ke level terendah dalam 18 bulan. Para eksekutif juga mengatakan Boeing tidak akan mencapai target pengiriman pesawat 737 maupun pesawat berbadan lebar 787 Dreamliner pada akhir tahun.
"Semua orang ingin kami bergerak lebih cepat, dan saya memahami hal itu. Namun, kami akan tetap disiplin dalam meningkatkan produksi," kata CEO Kelly Ortberg dalam konferensi pers laporan keuangan kuartal ketiga perusahaan. "Setelah mengevaluasi kondisi ini, kami merasa memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai risiko sehingga dapat memberikan proyeksi yang realistis untuk kami penuhi."
Ini akan menjadi pemangkasan tenaga kerja pertama sejak Ortberg memangkas 17.000 pekerjaan setelah bergabung dengan perusahaan pada akhir 2024. Saat itu, Boeing menghadapi kondisi keuangan yang sangat sulit akibat aksi mogok besar-besaran para pekerja perakitan pesawat serta dampak insiden terlepasnya panel seukuran pintu dari pesawat 737 Max 9 milik Alaska Air Group Inc. pada awal tahun yang sama.
(bbn)
