Bloomberg, Perusahaan teknologi asal Amerika Serikat, Amazon.com Inc., dilaporkan mulai menghubungi sejumlah mantan karyawan yang sebelumnya terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) untuk menawarkan posisi baru di perusahaan.

Amazon menghubungi mantan karyawan yang memenuhi syarat untuk mengisi sejumlah posisi yang masih tersedia di berbagai divisi perusahaan.

Informasi tersebut sebelumnya dilaporkan berdasarkan email dari perekrut yang ditinjau Business Insider, dikutip Jumat (25/9/2026).

“Kami selalu tertarik untuk terhubung dengan orang-orang berbakat, baik kandidat baru maupun mantan karyawan Amazon, untuk posisi yang tersedia,” kata Juru bicara Amazon Haley Silva dan menegaskan bahwa perekrutan kembali mantan karyawan bukan merupakan kebijakan baru di perusahaan.

Silva  mengaku bahwa perekrutan kembali mantan karyawan merupakan bagian dari strategi perekrutan Amazon yang sudah berlangsung lama. Praktik perekrutan dan proses wawancara untuk mantan karyawan juga diterapkan secara konsisten di perusahaan.