Bloomberg Technoz, Jakarta - Astra terus mempertegas komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang beragam dan inklusif. Salah satu langkah strategis yang dijalankan perusahaan adalah memperluas ruang pengembangan bagi perempuan agar dapat mengambil peran lebih besar dalam organisasi.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026 bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” yang digelar di Menara Astra, Jakarta, pada Selasa, 12 Mei 2026.

Tema tersebut menegaskan bahwa pemberdayaan perempuan tidak berhenti pada pemberian kesempatan, tetapi harus berujung pada kontribusi nyata yang memberikan dampak positif bagi lingkungan, perusahaan, dan bangsa.

Acara ini dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra.

Kehadiran para pemimpin tersebut menjadi bentuk dukungan terhadap Perempuan Astra agar terus berkembang, mengambil peran strategis, dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti menyampaikan apresiasi terhadap konsistensi Astra dalam membangun kapasitas perempuan Indonesia.

"Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa," ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.

Direktur Astra Gita Tiffani Boer menegaskan bahwa perusahaan akan terus membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berkontribusi secara optimal.

“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa," ujar Direktur Astra Gita Tiffani Boer.

Astra Women Network Jadi Wadah Kolaborasi

Astra Women Network 2026 menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif dari kalangan pemimpin perempuan.

Mereka adalah Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Umum Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana.

Keduanya membagikan pengalaman serta pembelajaran mengenai pentingnya keberanian dalam mengambil peran kepemimpinan dan menciptakan dampak positif.

Forum ini dirancang sebagai wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, dan penguatan jejaring antarperempuan di seluruh ekosistem Grup Astra.

Melalui komunitas ini, perempuan didorong untuk saling mendukung dan membangun kapasitas kepemimpinan yang berkelanjutan.

Sejak 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program pengembangan kepemimpinan perempuan.

Program tersebut mencakup mentoring, pembelajaran di kelas, one-on-one mentoring, hingga group mentoring yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra.

Seluruh kegiatan tersebut difokuskan pada penguatan kapabilitas kepemimpinan, pengembangan profesional, serta implementasi prinsip keberagaman dan inklusi.

Hasilnya mulai terlihat pada peningkatan representasi perempuan dalam posisi strategis.

Hingga akhir 2025, proporsi karyawan perempuan di Grup Astra pada level supervisor ke atas mencapai 20,33 persen.

Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menjabat sebagai direktur di Grup Astra.

Jumlah tersebut setara dengan 17,37 persen dari total anggota direksi di seluruh perusahaan dalam Grup Astra.

Peran Perempuan Astra tidak hanya terlihat di lingkungan korporasi, tetapi juga dalam berbagai kegiatan sosial.

Komunitas ini terlibat dalam kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia.

Perempuan Astra juga berpartisipasi dalam aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka.

Kegiatan lain meliputi Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang.

Komunitas ini juga aktif mendampingi anak-anak penyintas kanker dan mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra serta Desa Sejahtera Astra di Sumba Timur.

Berbagai kegiatan tersebut menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan di Astra diarahkan untuk menghasilkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

Astra menilai keberagaman dan inklusi merupakan elemen penting dalam membangun organisasi yang tangguh dan berkelanjutan.

Dengan memperluas peran perempuan, perusahaan berharap dapat mendorong inovasi, meningkatkan kualitas kepemimpinan, dan memperkuat daya saing.

Semangat ini selaras dengan cita-cita Astra untuk sejahtera bersama bangsa.

Komitmen tersebut juga mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia, khususnya pada aspek kesetaraan gender, pendidikan berkualitas, dan pertumbuhan ekonomi yang inklusif.

Melalui Astra Women Network, Astra ingin memastikan bahwa semakin banyak perempuan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan, masyarakat, dan Indonesia.