Tiga perempat dari kompensasi ekuitas John Ternus akan didasarkan pada kinerja Apple dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan lain dalam indeks S&P 500. Sisanya sebesar 25% akan terkait dengan unit saham berbasis waktu yang dapat dicairkan setiap enam bulan.
Gaji tahunan Tim Cook akan dikurangi dari US$3 juta menjadi US$2 juta sebagai bagian dari peran barunya, sementara nilai target paket sahamnya untuk tahun 2027 adalah US$45 juta. Gajinya akan kurang terikat pada kinerja Apple, dengan hanya setengahnya yang dikaitkan dengan indeks S&P 500.
Total paket kompensasi gaji Cook pada tahun 2025 sebagai CEO adalah US$74,3 juta. Nilai pemberian saham baru kepada John Ternus dan Tim Cook akan berfluktuasi berdasarkan harga saham Apple. Cook telah menyatakan rencananya untuk tetap menjabat dalam peran barunya sebagai executive chairman dalam jangka waktu yang lama.
Apple belum pernah mengungkapkan kompensasi Ternus untuk peran sebelumnya sebagai wakil presiden senior bidang rekayasa perangkat keras, namun jajaran manajemen pada level tersebut biasanya menerima gaji sekitar US$25 juta per tahun jika termasuk saham, gaji pokok, dan bonus.
Dalam pengajuan pada hari Selasa, Apple tidak menyebutkan berapa banyak bonus tunai yang mungkin juga diterima para eksekutif tersebut, meskipun bonus tersebut biasanya bernilai sekitar dua kali lipat gaji pokok. Perusahaan yang berbasis di Cupertino, California, Amerika Serikat ini biasanya memberikan rincian lebih lanjut menjelang rapat pemegang saham di awal tahun.
(bbn)
