Namun kini jumlahnya kian turun hingga sekitar 1.400 tenaga kerja per Rp1 triliun investasi, atau menurun sekitar 68–69%. Sehingga, kian menunjukkan investasi yang masuk cenderung semakin padat modal dan menghasilkan penyerapan tenaga kerja yang lebih rendah dibandingkan satu dekade lalu.
Sejalan dengan temuan ini, Shinta menekankan ke depan tantangan yang dihadapi oleh pemerintah bukan hanya terkait bagaimana menarik investasi, tetapi juga bagaimana mendorong investasi yang berkualitas, produktif, dan mampu menciptakan lebih banyak kesempatan kerja.
"Yang kita hadapi saat ini merupakan kombinasi tantangan di sisi supply maupun demand tenaga kerja. Di satu sisi, kualitas dan relevansi kompetensi lulusan memang masih perlu terus ditingkatkan. Namun di sisi lain, kapasitas penciptaan lapangan kerja juga menghadapi tantangan yang tidak kalah besar," tuturnya.
(ain)
