Bloomberg Technoz, Jakarta - Mayapada Healthcare bersama ekosistem Mayapada Group menunjukkan komitmen kuat dalam memprioritaskan kesehatan karyawan sebagai fondasi utama produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Melalui kolaborasi lintas entitas, kegiatan Medical Check Up atau MCU digelar secara terintegrasi bagi ribuan karyawan di lingkungan grup.

Kegiatan ini melibatkan Mayapada Healthcare melalui unit Mayapada Hospital, Bank Mayapada, Sompo Insurance, serta Mayapada Tower 2. Pelaksanaan MCU berlangsung di Mayapada Tower, kawasan Sudirman, Jakarta, dengan total peserta mencapai 1.111 karyawan dari berbagai unit usaha dalam ekosistem Mayapada Group.

Rinciannya, sebanyak 760 karyawan berasal dari Bank Mayapada, 253 karyawan dari Sompo Insurance, dan 98 karyawan dari Mayapada Tower 2. Program ini menjadi bentuk nyata kolaborasi internal perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan produktif dengan mengusung semangat Kolaborasi Erat, Mayapada Group Ecosystem Sehat.

Pemeriksaan kesehatan dilaksanakan selama dua pekan pada akhir Desember 2025. Momentum tersebut dipilih untuk memastikan kesiapan fisik dan mental karyawan menjelang tahun baru, sekaligus sebagai langkah preventif menghadapi potensi risiko kesehatan yang dapat memengaruhi kinerja jangka panjang.

Mayapada Hospital menghadirkan rangkaian layanan kesehatan komprehensif yang dirancang untuk mendukung deteksi dini dan pencegahan penyakit. Layanan tersebut mencakup Sugar Clinic berbasis Artificial Intelligence untuk skrining risiko prediabetes dan diabetes, pemeriksaan gula darah sewaktu, serta pemeriksaan HbA1c.

Selain itu, peserta juga mendapatkan layanan pemeriksaan tekanan darah, rekam jantung atau EKG, pemeriksaan mata, serta layanan Chest Pain Unit. Layanan ini bertujuan meningkatkan kesadaran dini terhadap gangguan jantung dan pentingnya memahami penyebab nyeri dada secara medis.

Pelaksanaan MCU didukung penuh oleh jaringan Mayapada Hospital yang tersebar di beberapa wilayah, yaitu Mayapada Hospital Jakarta Selatan, Mayapada Hospital Kuningan, dan Mayapada Hospital Tangerang. Dukungan tambahan juga diberikan oleh Mayapada Eye Centre untuk memastikan layanan kesehatan mata berjalan optimal.

Benjamin Winoto, Chief Commercial Officer Mayapada Healthcare, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menghadirkan layanan kesehatan berstandar internasional yang berfokus pada pasien.

“Kami berkomitmen mendukung karyawan yang sehat dan aktif melalui layanan kesehatan berstandar internasional dan berfokus pada pasien (patient-centered care). MCU menjadi langkah preventif penting untuk mendeteksi risiko kesehatan sejak dini, sehingga karyawan Bank Mayapada, Sompo Insurance, dan Mayapada Tower 2 dapat bekerja lebih produktif dalam lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan. Didukung jaringan Mayapada Hospital dan Mayapada Eye Centre, layanan yang diberikan bersifat menyeluruh dan terintegrasi,” ujar Benjamin.

Investasi Kesehatan untuk Daya Saing Organisasi

Sejalan dengan hal tersebut, Bank Mayapada menegaskan bahwa kesehatan karyawan merupakan bagian dari strategi jangka panjang dalam memperkuat daya saing organisasi. Pendekatan ini tidak hanya berorientasi pada pengobatan, tetapi juga pada upaya promotif dan preventif yang terintegrasi.

Arif Liem, Chief People Officer Bank Mayapada, menekankan bahwa program MCU menjadi wujud investasi berkelanjutan terhadap sumber daya manusia. Menurutnya, kesehatan karyawan memiliki korelasi langsung dengan ketahanan dan pertumbuhan organisasi.

“Inisiatif pemeriksaan kesehatan ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang ekosistem Mayapada Group dalam memperkuat daya saing organisasi melalui investasi berkelanjutan pada kesehatan dan produktivitas karyawan. Melalui program MCU ini, ekosistem Mayapada Group secara nyata mengintegrasikan upaya promotif dan preventif dalam membangun budaya kerja yang sehat dan berdaya saing. Kami memandang kesehatan karyawan sebagai investasi strategis yang berdampak langsung pada produktivitas, ketahanan organisasi, dan pertumbuhan jangka panjang,” kata Arif.

Pernyataan tersebut diperkuat oleh Wakil Direktur Utama Bank Mayapada, Thomas Arifin. Ia menegaskan bahwa kesejahteraan karyawan merupakan prioritas utama perusahaan dalam menjaga kinerja organisasi secara berkelanjutan.

“Kesehatan karyawan merupakan prioritas utama bagi Bank Mayapada dalam menjaga kinerja dan produktivitas organisasi dalam jangka panjang. Kolaborasi ini menjadi langkah nyata kami dalam memfasilitasi pemeriksaan kesehatan bagi karyawan, sebagai bagian dari upaya mendorong gaya hidup sehat dan performa kerja yang optimal,” ungkap Thomas.

Komitmen serupa juga disampaikan oleh Sompo Insurance. Direktur Sompo Insurance, Yolanda Widjaja, menyebut bahwa kesehatan karyawan menjadi fondasi utama keberlangsungan perusahaan dan kualitas layanan kepada masyarakat.

“Kesehatan karyawan merupakan fondasi utama keberlangsungan perusahaan. Melalui pelaksanaan pemeriksaan kesehatan ini, kami ingin menghadirkan rasa aman serta memastikan setiap karyawan merasa diperhatikan dan didukung dalam menjaga kesehatannya. Inisiatif ini menjadi wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan, sekaligus upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan. Sejalan dengan hal tersebut, Sompo Insurance berkomitmen untuk terus menjadi mitra strategis masyarakat Indonesia dalam mewujudkan kehidupan yang lebih sehat, produktif, dan aman,” ujar Yolanda.

Dukungan fasilitas juga datang dari Mayapada Tower 2 sebagai lokasi pelaksanaan MCU. Direktur Mayapada Tower 2, Charlie Salim, menilai penyediaan lokasi di lingkungan kerja memudahkan akses karyawan tanpa mengganggu aktivitas operasional.

“Dengan memfasilitasi Mayapada Tower 2 sebagai lokasi pelaksanaan MCU, kami memastikan karyawan dapat mengakses pemeriksaan kesehatan secara nyaman dan efisien di lingkungan kerja tanpa mengganggu produktivitas. Langkah ini merupakan bagian dari komitmen kami dalam mendukung ekosistem Mayapada Group yang mengintegrasikan kesehatan sebagai bagian dari budaya dan aktivitas kerja,” jelas Charlie.

Untuk meningkatkan pengalaman peserta, Mayapada Healthcare turut menggandeng BMW Astra sebagai mitra strategis. Kehadiran layanan test drive kendaraan BMW di lokasi kegiatan memberikan nilai tambah serta mencerminkan gaya hidup sehat dan berkualitas yang sejalan dengan visi perusahaan.

Kolaborasi antara Mayapada Healthcare dan BMW Astra sendiri telah terjalin sejak Oktober 2025. Kerja sama ini mencakup penyediaan layanan premium, termasuk layanan antar jemput khusus bagi pasien yang menjalani perawatan di Mayapada Hospital.

Ke depan, Mayapada Healthcare menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan layanan kesehatan terintegrasi yang berorientasi pada pencegahan. Upaya ini diharapkan menjadi fondasi kuat bagi kesejahteraan karyawan serta terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan di seluruh ekosistem Mayapada Group.